今日急招50一55岁工人_今日急招50一55岁工人 50岁

1.退休年龄和档案年龄不一样怎么办？

女，44岁，单位新参保，新政策不能补工龄，单位女工50岁退休，我咋办？

到50岁退休时可以补交15不足的部份，礼交后能顺利地办退休，现在不要急着去办补交，到退休时单位会要你去办补交的

阿坝州事业单位退休有新政策吗

可以，你哪天上班的时候领导叫你街上办事，你就故意跑到街上让车撞你下。医院开个证明，可以因公提前退休。

你是国家机关的人才。

法规条款

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的， （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止： 符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。 符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。 第三条 患二三期肺病离职修养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的90%发给，并享受原单位肺病人在离职修养期间的待遇。 患二三期肺病离职修养的干部，也可以按照本条的办法执行。 第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的其退休可以酌情高于本办法所定标准的5—15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资40%的生活费，低于20元的，按20元发给。 第六条 退休工人异地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给300元。 退职工人异地安家的，可以发给相当于2个月标准工资的安家补助费。 第七条 工人退休、退职的时候，本人机器供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。 第九条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 第九条 工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 第十条 工人退休、退职后，舰艇生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名古和招供条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业声。 我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职的工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。

注意这只是暂行办法。按工龄退休的档案还没下来，谣言传了很久了。

三十年工龄退休新政策养老保险是累积算吗？单位漏交了不管怎么办？

根据政策规定，退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。 因此，根据上述规定，退休的国家公务员如果因为犯罪而被羁押或被判处管制

想续退休工龄 前单位没备档案咋办?

以前工作的单位查工资单，有可能查得到；实在找不到的，现在好像可以通过交社保的年限办理工龄认定，听说手续很麻烦。

新疆社保厅问2015年5月事业单位退休职工的退休弗咋算的新政策还没

国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，2015年12月前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。

尽管国家层面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。新疆自治区 *** 正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金提高部分均从2016年1月补发，敬候佳音。

亊业单位今年己51岁女工还能办退休吗

具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

安阳失业女工在原单位工龄不够十年多少岁退休\

按目前的规定，女职工的法定退休年龄是五十周岁，但养老保险最低缴费年限要在十五年以上，你现在的工龄还不到十年，你应该继续缴纳养老保险，要缴够十五年才能办理退休。

江苏省单位破产下岗女工人自己交的养老保险多大退休,最新政策谢谢

一、交费累计满十五年，五十周岁即可退休。

二、下岗职工可以灵活就业人员的身份参加养老保险，交费基数是当地全省上年度在岗职工月平均工资的60%~300%(个人根据经济状况自主选择)，交费比例20%。另，对其中女四十岁、男五十岁(俗称4050)以上(含)的就业困难人员给予适当的补贴(各地不一样)。除以上外，目前还没有新的政策。

我先个人参保，45岁是单位参保，是否符合50周岁退休。

社保累计缴满15年（180个月）的，达到退休年龄（男性60岁，女性职工50岁、女性干部55岁）的可按月领取养老金。

2016年机关事业单位退休工人遗属补偿金的新政策

机关单位工作人员死亡怃恤金政策没有新政策；遗属生活困难补助标准执行本地城镇居民低保标准。

退休年龄和档案年龄不一样怎么办？

可能是真的，如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况，要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方，对于先让交报名费、培训费的招工条件，要提高警惕，防止被骗。

区别:

论名气

智联招聘是老大，猎聘后来居上，卓聘推广不足名气弱。

论实力

智联招聘2014年上市，虽然市值比不上无忧，但也是可造之材，猎聘N轮融资，屡创新高，资金充裕，卓聘依附于智联旗下，但投入不足。

智联招聘:钱多人多但欠质量，琳琅满目的广告页面，人才库大而杂，价格低，适用于全方位的招聘和企业品牌推广。

猎聘：钱多人气旺，线上线下的推广满天飞，砸钱捧人气，C端来了，H端来了，B端也急着进场，简历比较新，回复率相对高，价格偏高，适用于中高端招聘，对猎头提升知名度和积累人脉有一定帮助。

这个要找厂子解决的，单位出证明，档案招工表上改为1964年的，和一样，然后可以盖上单位公章。别急，这事情总能解决的，总得讲道理吧。

法定退休年龄是指18年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发18104号）文件所规定的退休年龄。

2012年7月，人力和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。