附近临时工500元一天_日结临时工一天一结

1.上海防疫保安500一天是真的吗

2.想找附近有没有临时工，想在附近找点临时工

3.一些工地招工300一天，为何不写月薪9000？

4.按天结算工资的工作是什么？

该工作500一天不算贵。

木工的日薪在300至600元之间，具体取决于木工的技能水平、是否处于旺季以及地区消费水平。在旺季或由于木工技能水平较高时，日薪达到500元是合理的。另外，日薪500元的木工通常具有较好的手艺，能够提供高质量的服务。

因此，500元一天的木工服务在市场上是相对合理和常见的。

上海防疫保安500一天是真的吗

东莞地区招聘

待遇： 4000-5500元/月包吃住、11-17元/小时

上班一周可借支200-500不等

招聘条件：性别：男女不限 年龄不限 身体健康即可

工作简介：可自行选行业 电子 制衣 五金 等、、

工作时间：长白班或两班倒，干活轻松自由

临时 寒 暑都可以安排 长期有效

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不过，由于在中学读的古典稍微多一点，在高中的时候已可以用比较简单的文言文写书信，而且所读的大都是繁体字版，上大学后对于认繁体字倒是不觉得困难。后来我对古典文学产生兴趣，与中学打下的基础不无关系。

我七七年考上武汉师范学院（即现在的湖北大学），同年级的同学年龄悬殊比较大，老三届的同学比较多，知识基础也比我们年龄较小的同学要厚实。尤其是上大学后不久的摸底考试，我成绩不及格，更感到有些自卑。回想起来，自卑并不是一种不良的心理，自傲比自卑更可怕。因为知道自己不足才感到自卑，而知不足然后才会发愤图强，既求超越自我，也力求超越他人。读大学时，读书真有如饥似渴之感，那时并没有想到今后会走上做学问之路，只觉得成绩不如人，上的学校也不是名牌，总想赶上成绩比自己好的同学，赶上考入了名牌大学的同学，以摆脱自卑。自己觉得古典文学的基础稍为好一点，于是把学习的重点放在古典文学方面。

读大一时，我就开始每天背诵古典文学作品。先是跟着老师，讲一课背一课，因为背诵得比较快，就“超前”背诵。教材的作品背诵完了，再背诵其他选本。我取的是反复记忆法。在弄懂作品文意的基础上，每天早上背诵一遍，晚饭后散步时再重背一遍，夜晚入睡前再默记一遍，第二天早锻炼跑步时又默背一遍。一周后，再把本周所背诵的作品全部复习背诵一遍，一个月后又把本月所背诵的内容全部过一遍。这样，一篇作品一天之内经过三、四次的背诵，一周、一月内又经过复习，就不容易遗忘。

论背诵的功夫，我们这一代青年学者已无法跟老一辈的学者相提并论。虽然现在的电脑可以迅速检索有关信息资料 ，但并不能代替人的记忆。尤其是从事古典文学研究，大脑中不储存一些优秀的作品，就很难提高自己的艺术感悟能力和审判判断能力。创造往往是基于联想，而联想又常常源于记忆。要对作家作品有新的发现和创见，仅仅是增强理论的修养是不够的。要分析评价一篇或一类作品的优劣好坏，总得有另一篇或另一类作品作为直接或潜在的参照。临时寻找参照的作品，并非不可能，但总不如记忆来得快捷，最关键的还是记得多，能够随时产生联想，发现新问题。治学的根本在于解决前人未曾解决或未能很好解决的问题，而解决问题的前提是要善于发现问题。记忆则是发现问题的基础。

在大学一、二年级，我学习古典文学的重点是在先秦文学。背诵的也主要是《诗经》、《楚辞》、诸子散文和历史散文。曾经一度对古代汉语产生过兴趣，阅读了一些文字学和音韵学方面的著作，后来觉得还是古典文学更有意思。当时的想法很简单，即使将来做不成学问，学古典文学，也可以自娱身心。其实，只要有兴趣，做任何学问都能自得其乐。这一段时间对先秦文学和古代汉语的重点学习，为我后来从事唐宋文学的研究，打下了较好的文字基础。

到了大学三年级，我开始学写论文。当时正逢学术界开展对唐代边塞诗的讨论，于是尝试写了一篇论边塞诗的文章。虽然文章没能达到发表的水平，但得到了任课老师张国光教授的大力鼓励和表扬，自信心大增，学习的重点也开始转移到唐宋文学方面。

我进行学术研究，是从宋南渡词人张元干开始起步的。我比较习惯于用“比较”的读书方法，即同时找几本书来阅读，看学术界对某一个专题或某一作家作品的研究有什么不同的看法。在阅读中，发现有关文学史著作和词集选本对张元干的生卒年和籍贯说法不同，因此想探讨个究竟，看哪一种说法符合实际。读了张元干的《芦川归来集》后，发现张元干文集有明确记年的作品中已明确提到自己的年岁，生年并不难确定。于是想进一步弄清张元干的生平事迹。本来早在六十年代，曹济平先生已写了一篇有关张元干生卒年的考证文章，而我读书的时候，还不知道怎样去查找论文，只知道在图书馆里找书读。不过对我自己来说，当时的“无知”倒引发了我深入研究张元干的兴趣，不然知道有人已解决了问题，自己可能不会再动脑筋了。在弄清张元干生年的基础上，写出了一篇《张元干生平事迹考辨》，作为本科毕业论文。文章虽然弄清了张元干生平中的一些问题，但还有不少疑点未能解决；而文章所依据的材料主要是张元干本人的作品和常见的史书。阅读的书十分有限，有些问题自然无法解决。

大学毕业后留校任教，继续收集有关张元干的材料。三年后，考取了本校曾昭岷教授的硕士研究生。曾师既长于古典诗词的创作，也长于鉴赏分析，对于文字学考古学和版本校勘，都有很深的造诣，对唐五代温、韦、冯词用力更深，于是我确定以唐宋词作为主攻方向，而以张元干为突破口。在曾师的指导下，我广泛阅读了与张元干同时的数十家的诗文别集和大量史书，发现了许多前人未曾注意的材料，从而写出了硕士学位论文《张元干年谱》，并积累了一些与张元干同时的南渡词人的史料。

二

1986年12月，我随曾师昭岷先生参加了在上海召开的第二次全国词学讨论会，提交了一篇《王以宁其人及其词》的大会论文，由于王以宁其人其词，很少有人提及，他的生平事迹更鲜为人知，因此这篇论文得到了施蛰存先生的首恳，发表在他主编的《词学》第四辑上。这对于我这位初出茅芦的青年求学者来说，是一个极大的鼓励。在这次讨论会上，又获知词学大师唐圭璋先生将招第二届博士研究生，曾昭岷师决定让我提前一年硕士毕业，去报考唐先生的博士。如果说考取博士后，是我求学之路的一根本性的转折，那么曾师让我提前一年毕业，则是关键，使我把握住了人生难得的一次机遇，而上海的词学会又是一个重要契机。

报考博士之前，我已经确定将做学问作为实现自我人生价值的主要方式，把追求学问的高境界和高品位作为人生的奋斗目标。而读硕士期间，虽然在资料文献方面打下了一定的基础，但思维方式总摆脱不了原有的框框，于是想考取博士继续深造，以超越自我。

经过一番努力，终于如愿以偿，考入唐师圭璋先生门下攻博，从此眼界大开。

在读书方法上，唐师指导我要注意纵横读书，他举例说：“你研究张元干，不但要读与张元干同时诸家的文集，还要读张元干前后作家的文集。”由此我领悟到，要真正透切研究一个作家，既要熟悉与他同时的作家群，还要了解他之前和以后的作家群，或者说，要研究一个作家，必须了解一群作家甚至一代和几代作家。这工作量虽然比较大，但只有这样，作家作品的源流演变、艺术个性和贡献地位才能真正弄清楚。研究文学，又不能光是看文学，史部、子部群书也得有所涉猎，这样才能充分掌握研究文学所需要的资料。于是我又比较集中地读了一些张元干身后一批作家的文集和史部、子部书集，又获得了一些新的史料，对《张元干年谱》进行了修订，并经唐师的推荐，1989年由南京出版社正式出版。

我原来在文献考据方面花的功夫稍微多一些，而思辨能力和理论分析比较差，常为此而苦恼。曾想今后就只从事文献资料的考据与整理。唐师知道我的想法后，鼓励我说，“你们年青人，不能扬长避短，而要扬长补短。既然知道自己的不足，就应设法弥补这一不足。”为了提高自己的理论思辨能力，我曾认真地阅读了一些西方的哲学原著。而读马克思的《德意志意识形态》和《1844年政治经济学手稿》收获更大。读《手稿》时，我有时半天时间只读完其中的一两页，仔细琢磨原著的论证思路和论证方法，力图理解和把握其一个问题是从哪些角度和哪些层次进行分析。这本书啃完后，自己的思辨能力也不知不觉地大有提高。从此，也激发起我对哲学的兴趣，每当文思枯竭时，读一读哲学著作，总能找到一个新的突破口或新的思路。所以我深深地体会到哲学是使人聪明、给人智慧、给人思想的学问。

除得益于唐师的具体指导外，我也比较注意广泛吸取校内外其他学者、先生的治学方法。比如，本校吴调公先生给硕士研究生讲授的古代文论课，我也主动选修了。课中他也谈到“比较读书法”，并让我们比较阅读西方现代文学理论名著韦勒克、沃伦的《文学理论》和我国古典文学理论名著《文心雕龙》。课后我认真地读了这两部名著，并从文学史观、文学研究方法等方面比较二者的异同，虽然我并没有写出有关论文，但由此而了解和领会了这两部名著的理论精神，增加了自己的文学理论素养。

又比如已经作古的中国社会科学院文学研究所的沈玉成先生，在一次闲谈中曾说及中华书局的傅璇琮先生读书用的是“一网打尽”的方法，他每读一本书，把凡是需要的、可能有用的材料都全部记下来，这样可避免为了不同的研究课题而重复翻检一本书。我也努力尝试运用这种读书的方法，果然效果不错。我在继续搜集张元干研究资料的同时，凡是有关其他词人的资料也一并收集。早先我写15万字的《张元干年谱》，搜集材料前后用了六年时间；而40万的《两宋词人年谱》（台北文津出版社1994年版），从专门为之搜集材料到写成只用了一年多的时间。我在阅读几部大部头的著作，如南宋史书徐梦莘的《三朝北盟会编》、李心传的《建炎以来系年要录》和金石著作王昶的《金石萃编》、陆增祥的《八琼室金石补正》等，一边收集有关宋代词人生平事迹的资料，一边也注意收集与我当时能想到的诸多课题有关的资料，自己编制这些著作的主题索引和人名索引。这为后来写博士论文《宋南渡词人群体研究》（台北文津出版社1992年版）提供了极大的方便。在博士毕业前夕写成的《宋代文学书面传播方式初探》系列论文，所需要的大量原始资料都是在收集其他资料时附带收集的，并没有为此课题而专门去查阅资料。

对于初入学问之门的探索者来说，有了观点和材料，怎样写成论文，如何驾驭和使用材料，从哪些角度切入和论证？也是一个颇费心机的问题。我也曾为此而感到困惑和迷茫。一次，北京大学中文系的陈贻 欣教授曾谈到他的门下高足读研究生时，常常拿他的文章来揣磨他写作时的思路和方法，并与他讨论和验证。我从中也受到很大的启发。练习书法，有一个临摹碑帖的过程，掌握了运笔、布局的基本规范后才能求变化。写文章出同样如此。不过写文章的临摹，是仿效前贤的写作技巧和方法，而不是因袭其观点和材料。我曾经花了一个月的时间，集中研读了一批著名学者的论著，如先师唐圭璋先生的《词学论丛》、程千帆先生的《古诗考索》、吴调公先生的《李商隐研究》、陈贻 欣先生的《唐诗论丛》、傅璇琮先生的《唐代科举与文学》和《李德裕年谱》、袁行霈先生的《中国诗歌艺术研究》等，阅读时的重点不在他们得出了什么结论，解决了什么问题，而主要揣磨他们写文章的思路和方法，对个体作家研究和宏观把握文学史现象的切入角度。从此开拓了自己研究的视野，提高了写作能力。我的博士论文在行文结构上就很得益于前辈学者论著的启发。博士论文分上、中、下三篇，从不同的角度探讨宋南渡词坛的发展演变。上篇是探讨南渡词人的群体活动和群体意识。这方面的研究前人注意不多，需要大量的原始材料来论证。而整个论文是理论分析性的，过多的引证原始材料会影响行文的流畅。从陈贻 欣先生的论著中我受到一种启发，即将有关论证材料放入注中，正文只出结论性的意见。这样就保证了上篇与中、下篇行文风格的一致，读起来也比较简洁流畅。

从临摹到突破，还需要借鉴与会通。临摹是为了突破和超越。而要突破和超越，就不能仅局限于本学科的理论和方法，而必须借鉴其他邻近学科的理论和方法，与本学科原有的理论方法融会贯通，从而形成自己的学术个性，开拓出新的研究课题，或提出新的见解。攻博期间，我比较广泛地涉猎了文学社会学、接受美学、传播学、科学哲学、叙事学、心理学等理论著作，丰富了自己的理论修养。

从文学社会学理论中，我借鉴了其中研究作家代群的一些理论和方法。在博士论文中，依据对宋代词人代群更迭嬗替的过程，对宋词作了新的分期。济南大学崔海正教授《宋词分期问题研究述略》一文在考察了数十年来对宋词分期问题的研究成果之后，认为我所提出的有关宋词分期的见解“是迄今为止所见到的关于宋词分期的最全面最详尽的说明，其论说之创新、见解之独到不言而喻。”（《中国韵文学刊》1996.1）

受叙事学、接受美学和科学哲学有关理论的启发，我从抒情范式的角度对唐宋词的发展流变进行了新的探讨，提出了一些新的看法，受到海内外词学研究同行的关注。有关成果主要体现在《论“东坡范式”》（《文学遗产》1989.5）和《宋南渡词人群体研究》等论著中。崔海正在评述近年来苏轼词的研究状况时，认为在对东坡词本体内涵特征研究方面，“最见创获的应是王兆鹏先生提出的‘东坡范式’的新命题”，该命题“对东坡词本体特征的论证，确实表现出宏通的视野和较强的穿透力，发人思考”（《东坡词研究述略》，《文学遗产》1996.1）。台湾词学博士黄文吉教授在其主编的《台湾出版中国文学史书目提要》中评价拙著《宋南渡词人群体研究》“是词史研究今后在方法学上求新求变的一个代表”（台北万卷楼有限出版公司1996年2月版）。《宋南渡词人群体研究》也到了大陆词学界的充分肯定，1996年获得了第二届（19891992）夏承焘词学奖一等奖。

心理学的有关理论，对我的影响也很大。《宋南渡词人群体研究》的中篇侧重对南渡词人的心态进行分析，这除了艺术感悟力和对词坛背景、词人身世的了解之外，也很得益于心理学的理论和方法。关于宋代文学的传播方式及其对宋代文学发展的影响，前人未曾留意。拙文《宋文学书面传播方式初探》（《文学评论》）首次予以具体的探讨，文章虽然都是从具体的历史材料出发，理论性的分析不多，也没有直接引用什么新的理论概念，但这一选题的思路，则是从传播学理论中受到启发的。

攻博的三年，是我求学之路中最关键的三年。由于求学心切，学习环境又比较好，南京学界名流荟萃，使我得以耳濡目染各家治学之长，而藏书又丰富，也使我如鱼得水，每天十一二个小时可以畅游书海之中。在这三年中，我的知识结构、思维方式、治学方法和理论修养都有着根本性的转变和突破。尤其是唐先生淡泊于名利、专心于学术的人格精神和虚怀若谷、从善如流的治学态度，更使我终生受用不尽。他的人格风范和精益求精的治学精神一直激励着我，不敢有丝毫的懈怠。否则，愧对先师的培养，有辱先师的门风。

三

1990年博士毕业回到母校湖北大学以后，我的研究范围仍集中在唐宋词方面，也旁及唐宋诗和其他文献。就研究的层次而言，从目录版本、辑佚校勘、辨伪考据到鉴赏阐释、理论分析、从个体作家研究到作家群体研究、从微观研究到宏观研究，近十年来都有所涉及。

目录学，是进入学问之门的基本途径。不懂得目录学，做学问就很难全面占有资料，也很难发现新的材料。要研究一个作家的作品，先得了解他有多少作品和哪些作品。而要了解一个作家的作品情况，先须了解他的作品集有哪些版本。而要详细知道作品集的版本情况，就必须熟悉版本目录之学。先师唐圭璋先生长于词学目录版本之学，在他的熏陶下，我也比较留意版本目录之学。先后撰写了《张元干〈芦川归来集〉版本源流考》（《南京师大学报》1988.2）、《宋濂文集版本源流考》（《宋濂暨“江南第一家”研究》，杭州大学出版社1995年5月版）等。在《两宋词人年谱》中，对谱主葛胜仲父子、叶梦得、向子 和吕本中著述的版本源流、递藏存佚情况也作了详细的考查。又撰写了《宋词大辞典》（我和同门刘尊明博士主编，江苏古籍出版社即出）中所有唐宋词籍的版本词条。近应约负责承担国家古籍整理重点项目《中国古籍提要》唐宋金元词籍提要的撰写任务。目前正在撰写中华书局约请的《中国文学史料学丛书》中的《词学史料通论》书稿。

对目录版本的熟悉和了解，为我的研究工作也提供了很大的方便。应中华书局之约，我和同门师友编纂《全唐五代词》，这项辑校一代总集的工作，如果不熟谙版本目录，很难顺利进行。比如，晚唐人易静的《兵要望江南》，今出的几种校辑本收词多寡不一，而海内外一般学者所知见的版本只有三、四种，而我则收集了八种海内外传藏的旧钞、刻本，为确定《兵要望江南》所收词作的首数提供了比较全面的依据，从而使中国古籍整理出版十年规划和“八五”重点项目《全唐五代词》得以按时完成。我又撰写了《〈兵要望江南〉版本和作者考辨》（《国学研究》第四卷）一文，对该词集的版本源流和有关作者的真伪问题作了详实的考辨。

《全唐诗》中，所收晚唐诗人唐彦谦的诗作有四十首和宋末元初

想找附近有没有临时工，想在附近找点临时工

上海防疫保安500一天是的。上海现在招聘的防疫临时工大多是12个小时400元至500元，黑心的中介打着高薪骗人过去，他最多每天12个小时给你200至250元，他招聘一个人每天就赚200元至250元，有的黑中介每天要招聘几百个人。

一些工地招工300一天，为何不写月薪9000？

提起想找附近有没有临时工，大家都知道，有人问想在附近找点临时工，另外，还有人想问怎么查找附近有没有临时工？你知道这是怎么回事？其实附近那里有临时工，下面就一起来看看想在附近找点临时工，希望能够帮助到大家！

想找附近有没有临时工

1、想找附近有没有临时工:想在附近找点临时工

要自己去找找的，如下：

A、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等等，一般是做服务生，可以体验大公司的企业文化；

B、超市员工，包括沃尔玛、、家润多等等，一般式做仓库、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西；怎么找附近临时工啊。

C、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力；有什么工作需要5点就起床的。

D、，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由;（但是很少，几乎没有，骗人的多）

E、写作的话，可以投稿都报社或者社；

F、如果你是师范专业的话，做是个非常不错的选择；

G、可以做大学的自考生招生员，一般一个就有几百上千元；

H、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看；

你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。

祝你好运！

2、想找附近有没有临时工:怎么查找附近有没有临时工？

可以手机应用查找，例如:赶集网、猫、口袋、58同城、斗米、阿里众包…都大同小异。通过就可以轻易找到了。

判别一款优质的APP，除了优质丰富的信息，还需要做到几个关键点

1、信息的把控，企业信息人工审核，优质快捷展示推送；附近临时工500元。

附近那里有临时工

2、过程可视化，打卡计时、签到等工作节点让学生讨薪有据可循；我在钟管想附近找临时工。

3、本身就是短期行为，拖延结算工资的时间无疑是对学生的压榨，需要承担风险来保证大学生拿到钱。适合女性4点下班的工作。

而最重要的是一款软件不仅仅是，更需要的是在过程中促成大学生早期的职业规划，更像是大学生职业生涯的孵化器。这方面纵观国内的软件，淘还是做的挺不错。我想找个附近的小时工。

能暂时满足下温饱问题，还是找稳定的工作，比多了。

3、想找附近有没有临时工:附近那里有临时工

到路口去找，很多临时工的，只要是建材市场或者大型市场外面都有临时工，做什么都可以的！

4、想找附近有没有临时工:我想在附近找临时工

你好，孙子放了，我想在靖江找个短工作附近哪里需要临时工。

5、想找附近有没有临时工:我想现在找一份临时工作，附近有没有招临时工的职业

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按天结算工资的工作是什么？

工地都是以时计工，不管你是做包工还是点工，多劳多得，做一天才有一天的工钱，工地是没有基本工资的。

一些工地招工工300一天，不写9000一个月。这是于工地工作环境和工作特殊性造成的。工地很多工种都是交差作业，各种工序环环相扣，有的工序没做完，做下一道工序的工人就只能休息，工地刮大风下大雨也不能开工。现在环保搞得严，沙.石.混泥土等施工材料跟不上，工地经常停工。

总之在工地上一个月能上20到25天班就不错了。如果工地用月薪来给工人发工资，那工地还不亏死。

明明9000元比300元更具备冲击力啊。

如果大家曾经在工地上打过工或者家里面有一些亲戚在工地上打工的话，就会发现在工地上有一个非常诡异的情况，很少会说月工资是多少，一般只会告诉你日工资是多少。

比如一天的工资是300元或者500元，那么一个月下来可是妥妥的10,000元到15,000元。

既然如此，为什么工地招工的时候不拿出更大的数额来吸引大家，而是拿出每日的工资作为招牌呢？

这件事情其实也没有我们想象的那样简单，背后还有着更多的人情世故。

第1点：工地表明日工资一般代表着日结

大家要注意在工地工作和我们平常在办公室工作或者在流水线工作是截然不同的，工地有着其本身的特殊性，最大的特殊性是什么？

是回款慢。

只要在工地上干过活的人，对于这件事情基本上都是头痛难忍。

我的表舅曾经就是个包工头，一年下来最起码能赚50万。但有一天表舅突然来到我家找我借钱，也不多，就借3万块钱。

当时我听了之后都惊呆了，表舅在我们村子里面怎么着也算得上是土豪了，怎么可能会找我借钱？

表舅的嘴角抽了抽说：可别提了，咱们这些亲戚我都借了个遍，去年工地的活今年还没给结算呢，上面不给我结算，可是我得给下面的人发工资啊，这一来一回家里的钱都花光了。

大家不要小瞧表舅这句话，这句话对于大部分工地不能说全部适用，但总归会遇到这种情况。

一旦遇到这种情况，包工头也好还是工地的负责人也好，亦或者是项目经理也好，其实是不太关心的，真正关心的就是那些打工人。

这些打工人最大的愿望是什么？

就是这个月努力打工，争取挣到钱，下个月也是如此，一年时间可能工作11个月，目的就是为了过年前能够拿到工资，然后回老家开开心心过个年。

可是因为工地的回款特别慢，可能这个月干完的活需要等到明年才能够拿到工资。

大部分在工地干活的人对此也是异常头疼的，甚至一些人宁愿要每天200块钱工资日结也不愿意要每天300块钱工资到年底结算，因为到年底能不能结算是个大问题。

对于工地来说，他们也准确地把握住了打工人的这种心思，所以对外宣传的时候很少会说月工资是多少，因为一旦说了月工资是多少，就意味着工资结算周期可能会出现问题。

包工头也有自己的苦处难处，如果包工头遇到了什么困难跟大家说这个月的工资不能结算了，再推三个月，大家一块工作一个月了，感情在这摆着，推迟几个月不过分吧？

可能很多人碍于情面就答应包工头了，但是一旦推迟下去就有可能推迟三个月六个月甚至一年的时间。

那有人就说了，包工头这不是恶意拖欠工资吗？

其实对于一部分包工头来说，可能就是真的没钱了，因为钱都投到项目里面去了。等到这些项目再回款，最起码短期之内不太可能实现。

而这个漫长的周期，工人等不了。

所以对于部分工地来说，他们对外展示的永远是单日工资是多少。

所以我们很容易见到这样的场面，当天工作无论是到了晚上6点也好还是到了晚上9点也好，等到结算的时候，一大堆打工人就会围住包工头，为什么？

因为当初我们来这工作的时候，你们在招牌上写的就是工资日结，不管工资有多少，反正今天你得把钱给我结算了。

第2点：工地不能保证每天都有活干

以我的表舅为例，他在工地上干活的时候一天甚至能赚600块钱，一天600，一个月下来就是2万，一年就是20多万，当然这种算法的前提是每天都有活干。

但是但凡是这种技术工种或者有着特殊能力的工种，不太可能每天都有活，往往是这个地方干完了就需要跑到其他地方去干。

一旦是这种情况的话，那么在工地直接标示着工资日结就显得非常有必要了。

还有可能今天这个活干完了，在未来3~5天的时间里面，包工头手里面没有活或者有活，不需要这么多的人来回的调节，调节完成之后过几天再给这些工人们找活干。

这样来回一折腾的话，包工头绝对不可能按照月结工资给他们发放。

不妨想象一下，如果某个项目今天干完了，休息一周之后再去干另一个项目，如果工资是每个月9000块钱，那就意味着就算这几天没有活干，工人也得在工地上耗着，还得给他们发工资。

如果是日结工资每日300元呢？

拜托，你这一周都没干活，你要什么工资。

对于包工头来说也能够及时止损。

这种情况的出现更多的是在当地找的工作，而不是某些长期的工作或者大工程。

比较典型的就是我的表舅，之前的时候每天能赚600块钱，后来有野心了，当然表舅也有点本事，所以索性决定自己单干。

于是表舅就找了几个人，自己成了一个小的包工头。

而表舅一般是在当地四处发传单，客户有问题的时候会联系表舅，然后表舅会及时联系一拨人，由这一拨人来帮助自己干活。

表舅无法保证每天都有活给他们干，而这些人也无法保证每天都能跟着表舅去干活，因为他们还有其他的工作渠道，所以这往往就是一个所谓的临时契约。

比如表舅找到了活，从明天开始需要干一周，然后表舅在当天就会联系这几个人，谁有空谁没空，有空的直接跟着我，咱们一天多少钱，一般是按照这个标准来进行的。

第3点：工地的打工人工资可不低

大家觉得在工地打工的工人每天的工资有多少？

会不会有人觉得他们每天的工资只有80或者只有100？如果你真的这样认为的话，那就太天真了。

事实上工地上的打工人每月的工资甚至要比一个大学生刚刚毕业进入 社会 时的工资还要高，甚至能高出一倍来。

我的老家是一个四线的城市，不算多发达，但凡是有工地的地方，一般会有大工和小工，当然各个地方的称呼不太一样。

我们来说一下小工是什么，小工一般就是要技术没技术，要能力没能力，要眼力劲没有眼力劲，但是力气比较大的人。

这一部分人肯吃苦肯卖力气，但是没有技术属于门外汉，每天的工资就是150元，就算有浮动也浮动不了多少。如果他一个月工作满30天的话，那就是4500块钱。

有多少大学生能保证一个月的工资到手能达到4500块钱，尤其是刚毕业进入 社会 的那些大学生？

除此之外还有大工，大工每天的工资最低按照200块钱计算，最高没有上限，甚至能达到800~1000。

当然但凡是800~1000的，一般都是特殊的技术人才，普通大工也就是200~500左右。

我们就按照500块钱来计算，一个月下来到手也有15,000了。

毕竟这个活那可真的是吃苦受罪的活，前几年我大学二年级的时候暑期找了个临时工就是在工地上给人家搬钢筋，一天的工资是120，钢筋不长，但是很重，一上午下来整个人都是蒙圈的。

大家可以想象一下这中间是多么辛苦了。

农民工作为一个普遍行业，在某种程度上来说更值得我们尊重。正是因为他们的辛苦付出，才有万丈高楼拔地而起。

首先，我们先了解一下，“日薪”与“月薪”的概念区分:

“日薪”以“日”为单位结工资；

“月薪”以“月”为单位结工资。

通常情况下，“日薪”比“月薪”的单日工资高！

“日薪”在国家规定法定日，不工作没有工资，即使工作也不享有日工资，因为，“日薪”属于“临时工”。

“月薪”在国家规定法定日，不工作有工资，如果节日工作，享受“劳动法”规定的双倍或者三倍工资待遇！

在一些工地上雇佣的劳动者，基本上都是临时用工形式。

以完成一定工作量的阶段性工作。

正规的包工头与劳动者签订劳务合同，为劳动者缴纳人身意外伤害险、工伤保险。

有很多工地的包工头没有与劳动者签订劳务合同，也没有缴纳人身意外伤害险、工伤保险。

这种情况下，劳动者一旦出现工伤事故，包工头一跑了之。

最后，“一包、二包”将承担相应的连带法律责任！

取“日薪”或者“月薪”制，不仅仅在工地上招工上出现。

实际上，用人单位和劳动者签订了劳动合同，也可以取“日薪”、“月薪”制。

法律依据是《中华人民共和国劳动法》五十一条法定日用人单位应当依法支付工资。

劳社部发[2008]3号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

所以，工地上招工只写日薪，，不写月薪。

主要是工地工作的性质、工作量、工作时间等等不确定因素太多，或者回避节日工作加倍工资。

这些情况的发生，主要是工地上的“小包工头”，通过工程“二道贩子”承接小工程。不仅面临“二包”、“三包”的克扣，也面临“二包”、“三包”拖欠工程款。经常发生资金周转困难！

工地招工300一天，现在是很正常的!尤其是做包工的，比这工钱还要高得多!在工地做，有时候有各方面因素在里面，并不一定天天能做。下雨天，工地就没法干!还有的是前面一段的工序还没做好，导致后面也没法做时间延误了!这些情况是最多的,工程进度赶不上!只能是做一天算一天的钱！

工地的工资都是按天算，尤其是包工，等你包下一部分的活来干!每天能划多少钱都要提前算好的!做多少算多少，说通俗一点就是跟工厂的计件差不多！比如木工包工的话，老板给的价格，你肯定是越快做好越划算!按月的话是没法算的,因为一批人总有手脚快慢，包月就比较麻烦!大多数工地都是被层层转包的，包出去才是最省心的方法!

当然，工地上也是有包月工资的!比如，大的承包老板，下面找个带班的做管理规划是很有必要的!那都是按月薪来算!尤其是这两年，工地上的木工带班，工资猛涨!因为有多年技术，看懂图纸的老工人，实在是太难找！有些技巧技术方面必须要熟练，下面人工做的不到位，要有一眼能看的出来！这是对老板负责的,责任重大!我认识的一个老师傅，今年他去做带班是15000块钱一个月!但是必须天天守在工地，按图纸的标准，严格要求来施工！天天要看好施工的进度，和质量！

工地工资高，但是非常辛苦!不管工资有多高，都是他们应得的，靠自己的技术手艺吃饭!工地的钱也不好挣，夏天太阳晒，冬天冷风吹!其实，行行出精英!对于年轻人来工地锻炼的，能踏实学点技术，也是非常不错的!工地就是缺年轻人，物以稀为贵!如果你文化水平不高，想学点技术，那就来工地!前途还是有的!

一些工地招工写的是300元/天，为什么不写9000/月？实际上，这是工地的工作特点决定的。主要原因有以下3点： 一是工地上用工方式以承包制为主，主要按天计算更方便。二是工地的开工率不稳定。三是工地的工人流动性比较大。 下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助!

一、工地上用工方式以承包制为主，主要按天计算工资更方便

工地上的工作，围绕工程项目展开。一般都是包工头承揽一个项目，然后由包工头招工人，按照工程项目的节点，完成任务。大部分工人的工期都是以天为单位，有的工期长，可能几个月；有的工期短，可能几天就够了。比如5天一个工期、10天一个工期。所以，很多工地招工，以天为单位计算工资更方便一些。有时候甚至按小时计算，很少会按月计算。

二、工地的开工率不稳定，按天计算工资可降低成本

工地上的工程项目，经常会受到多方面的制约。比如天气因素，遇到刮风下雨的天气，工人很难登高作业，一般会安排休息。比如材料因素，有些工程必须材料供应不足，巧妇难为无米之炊，工人只能干等着。由于工程项目的开工率不稳定，有时候一个月也就工作20天，所以很多工地的老板为了规避开工问题，习惯按天计算工资，干几天，发几天的工资，进而降低工资成本。

三、工地的工人流动性比较大，按天计算工资可以规避拖欠工资的风险

在工地工作的工人，主要以进城务工人员居多，主要来源于农村。工人很少与包工头建立正式的劳动合同关系，属于打工的性质。干一天活，挣一天钱。而且工人的流动性比较大，干完了这个工程项目，可能就要离开工地，奔赴下一个工程项目。按天计算，在清算离职人员工资的时候比较方便，人走两清，避免了很多不必要的麻烦。对于工人而言，可以规避拖欠工资的风险。

写在最后：

1. 工地上的工人，工作性质属于承包制。干一天活，挣一天钱。对于包工头来说：按天算钱更方便，可以规避工程项目开工率低、人员流动性大等问题。

2. 工地上的工人，不同于企业职工，大部分都没有社保费用。所以，月薪对他们来说，吸引力不大。他们更在意的是每天能挣多少，而不是每月能挣多少。

对于工地上的工人，最常见的问题是拖欠工资问题。很多开发商、包工头，临近年底拖欠工人工资的事比比皆是。对此，你怎么看，应如何解决？

郁二，拥有工程车一辆，拖拉机一台，穿线器若干，钢丝绳若干，架缆器五个。专门到强电工程老板那儿，承接穿拉电缆业务。要是接到活儿，郁二就再叫上四人去干活，每人300元一天。自己开车兼拖拉机，穿引线一人，放引线一人，二人架电缆，连接电缆，放电缆。

由于郁二什么时间接到活，他自己也没有数。所以，他就用工资日结制，做一天把一天钱，包赚不赔。这样做的另一好处是进工地前只要给工人临时买个意外伤害险，而无需签订劳动合同，当然也就无需向工人支付无责任底薪，以及为工人交纳“五险一金”了。

汤五，初中文化，跟着人家做绿化工程一段时间后，自己买了草坪修割机五台，修枝剪10把，铁锹20把，以及锯子、铁丝和可以做支撑架的树棍若干，自立门户，干起了绿化工程。

由于汤五都是找的绿化修整造型，小型绿化施工的活儿，且能尽量满足甲方项目负责人的欲望，接单越来越多，自己和老婆二人忙不过来了。那找什么样的人呢？汤五想来想去，年轻人肯定不行，一是吃不了这个体力活的苦；二是搞绿化门槛低，防止教会徒弟，饿死师傅。

于是，汤五把身边60岁以上，有劳动能力并在家以种田为主的劳力全部登记在册，当接到活后，就电话联系他们，150元/天。早上用车把他们送到工地干活，中午管他们一顿饭，下午再用车把他们接回。

汤五的生意越做越大，就准备用一个人给固定工资，负责叫人干活，自己负责绿化品种的购和出效果图。这个“肥差”给谁呢？夫妻二人经过考虑，决定用老丈人，每月1500（与城市最低生活保障持平），另外，干一天活享受与临时工人同等的待遇。

老板都是猴精，哪个愿意把赚的微薄利润，全用来支付工资呢…

工地招工说三百一天，并没有什么不对，一般来说，工地工人工资，很少有包月，除非是管理人员。同时招的都是临时工，所以，只能按天计算的。

月薪9000块和日薪300块很多人以为是一个概念，其实是这根本不是一个概念，日薪300块，一个月可能不足9000，可能10000多！月薪9000块，那是板上定钉的事，到月就给你9000块钱！

为啥日薪300一月一万多呢？有时候赶上工期紧，任务重，都是需要加班的，其实工地生活都是一环扣一环的，你的工种做的慢了，会影响后面的工种进行工作！就好比链条工作，后者推着前者走！甲方会催你进度，工人只好加班，加班一个小时都是30+的单价，他们一般5点多钟就下班，每天加2，3个小时正常！这就等于每天多收入100左右！

为啥日薪300到最后还赚不了9000块钱呢？其实干过工地的都明白，比如说室外工作，你赶上了下雨天你是不能干活的，只能休息，这样的天老板是不会给钱的，有时侯恶劣天气都是不能干活的，有时候材料跟不上，你也得休息！要是赶上雨季，连休十天半个月正常，如果这样老板都要给钱的话得把裤衩赔掉！再加上工地上的人你看着一群群的，他们都是干啥的就是干啥的，垒墙，贴砖，刮腻子，抹灰，……等等，他们都是一个小团队，个人干个人的活，有的工地可能还干不到一个月就没有活了！你有没有发现工友们相互聊天都问对方！：你干了几个工？这就是干了多少天的意思！

其实领日薪对于一些打工人来说挺好的，大家都提前协议好，有的下班就给钱，这样下来没有金钱的纠纷，我不担心最后老板跑路了或者要钱难，你最多就坑我一天的工钱！

领月薪的工资都是老板要长期用的，你对他有价值！老板也不是傻子，他不会养闲人的，都会精打细算的！工地上大部分都是日薪多少钱，或者是自己包活干！想必大家都了解包活干往死里干。领日薪的墨迹着干，我不管你多忙，我到点就下班了[捂脸][捂脸]

很负责任的说，虽然工地上每天的工资有三百块钱，但是我国的建筑工人能够每个月拿到9000元的寥寥无几！我就是农村的孩子，村子里的中年人都在从事着建筑行业，所以对这种情况特别的了解。

第一：建筑工人虽然说每天的工资是三百，但是很少有人每个月干够三十天的活，因为在工地上干活不确定性因素太大了。天气不好的时候有些工种要停工，检查环保的时候工地要停工，甚至召开重大会议的时候，学生中考、高考的时候都要停工，部分工种搭配不合理，导致没活干也要停工，物料供应不及时，设备坏掉等各种原因都会导致停工，平均下来，一个月能有20天的时间再干活，就已经不错了。所以工地上不能写月薪九千，因为工人们拿不到这个工资。

第二：按照工地里面的职业习惯，工资都是按天计算的！没有办法按月发工资。因为在工地上工作是没有星期天的，民工们都会根据自己的时间请休息。现实中虽然很少有人舍得休息，但是由于家庭琐事，回家一趟的民工也不在少数，这个时候只能按照天工计算工资。并且现在的农民工伯伯们都是年纪比较大的一个群体，身体素质也相对比较差了，平常发热感冒生病的情况也比较常见，工地上又不能不允许他们休息，只能按照这种以天工计算的方式才会更加的科学合理。

第三：现实中很多农民工叔叔们的流动性都是比较大的，他们不像办公室里面的白领一年到头就是工作坐在了办公室。而对于农民工叔叔们一般都是上有老下有小，生活压力比较大，用钱的时候比较多，这种按天计算的工作方式可以随时预支自己的收入，不用按月等着收工资了。另外每个农民工叔叔们都想要多赚钱，所以一旦有更好的工地，更有优势的收入，他们会毫不犹豫的辞职，这种按天计算工资的方式也更能适合农民工叔叔们的需求。

前段时间，由于工作的原因，我刚好在晚上的时候去了工地。走进他们的宿舍真的是触目惊心，他们住的是彩钢房，没有任何的御寒功能，并且夏天里面像蒸笼一样热。甚至还有的是男女混住，夫妻两个人都在工地打工，两口子为了省钱，就用帘子把床围住了，然后男女混住在一起。真的是太辛苦了。

另外惊讶的还有一个现状，我发现好多农民工叔叔们床头都会挂一个塑料袋，里面装满了各种药品。有治疗高血压的，有治疗腰间盘的都是一些常见的老年病，也难怪会有这种现状，毕竟他们都是五六十岁的中老年人了！为了一家人的开支，不舍得吃，不舍得穿。甚至十块钱的理发钱都不舍得花，买了个推子，工友们相互剪头发。真的是太心酸了！

在工地上最让人心痛的就是工资太难要了。现在虽然禁止拖欠农民工工资的政策已经出台，但是很多民工每个月也仅仅只领到几百块钱的伙食费，其实不是他们不敢反抗，而是自己年纪大了，一旦反抗很可能弄丢工作，所以也就得过且过了。一般情况下都是这个工地干完，或者到了年底，农民工叔叔们才能拿到自己的工资，但是一些黑心老板，拿工资跑掉的现状也会存在。农民工叔叔的工资特别没有保障，所以也没有年轻人愿意从事这个行业了。

另外农民工叔叔们就是所谓的临时工，工作没有任何的保障，想要天天有活干基本上是不可能的，没有活的时候也就没有了收入，很多叔叔们在没有活的时候为了省钱甚至饿着肚子不吃饭。另外现在即便是进厂打工也会要求购买五险一金等 社会 保障，但是我们的农民工叔叔们却没有这种待遇，工地老板们也仅仅为其购买了意外伤害保险，其他什么都没有。等失去劳动力之后根本不会有退休金，生活特别没有保障。

条友你好？这些工地招工基本上都是招零时工，干的都粗活累活杂活，比如挑砖，立墙，杠水泥，扎钢筋等等这些体力活，写300一天能保证当事老板不吃亏！

因为这些活受相关的特殊原因影响，不能保证天天有活干，干这些活的人必须要看配套工程的进度，要看实时天气变化的情况，还要看这些材料供货商有没有及时供货等很多因素，因为以上这些因素随时都有可能造成这些员工停工停业，这些工作压根就没稳定性，加上现在的老板个个都精明，写每月9000的话，有活干没活干都要付300一天，写300一天的话，就干一天算一天，老板不用付冤枉钱！

所以几乎所有的工地上招工，老板们都会写300元一天，基本没人会写9000元一月，我的回答完毕！谢谢！

按天结算工资的工作多数都是工地，装修等短期的活，工资一般按日结算，而且劳动强度大，但是工资也很高，一般一天差不多有200-500元。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。

临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产，所以聘临时工当替工。

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大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本。

但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长展显然不利。临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，难以推动社会进步。